Ontslagen
Heeft u van uw werkgever te horen gekregen dat er geen toekomst meer is voor u bij het bedrijf? In Nederland is dit praktisch niet mogelijk. Samen kijken we naar wat er wel mag en wat uw rechten zijn. Een eerste gesprek is altijd gratis en de kosten voor arbeidsrechtelijke juridische bijstand kunnen bijna altijd worden verhaald op de werkgever.

Reorganisatie
Bij een reorganisatie is het van belang dat u goed wordt geïnformeerd over uw rechten en plichten. Laat een eventuele vaststellingsovereenkomst checken. Dit is in bijna alle gevallen mogelijk binnen het daarvoor beschikbaar gestelde budget.

Conflict
Onheus bejegend op de werkvloer? Gepest? Niet serieus genomen of wordt getwijfeld aan uw ziekmelding? Bij een arbeidsconflict is juridische hulp onontbeerlijk. Ook hier geldt dat advies meestal voor rekening van de werkgever komt.